UEH triển khai Chương trình Giảng viên đồng cơ hữu: Kiến tạo cầu nối học thuật giữa đại học và các tổ chức khoa học – công nghệ

Trong bối cảnh giáo dục đại học đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng liên ngành, xuyên ngành và gắn kết ngày càng sâu với khoa học – công nghệ, nhu cầu về đội ngũ giảng viên có trình độ cao, giàu năng lực nghiên cứu, am hiểu thực tiễn và có khả năng tham gia các hoạt động học thuật chuyên sâu ngày càng trở nên cấp thiết.

Xuất phát từ định hướng đó, UEH triển khai Chương trình số 4132/CT-ĐHKT-PTTCNL ngày 24/8/2026 về việc thí điểm về chính sách Giảng viên đồng cơ hữu , hướng đến thu hút đội ngũ viên chức có trình độ tiến sĩ đang công tác tại các tổ chức khoa học và công nghệ công lập, trừ cơ sở giáo dục đại học, tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học và thực hiện các nhiệm vụ học thuật tại UEH. 

Đây là mô hình hợp tác học thuật góp phần hình thành mạng lưới liên kết bền vững giữa UEH với các viện nghiên cứu, trung tâm khoa học – công nghệ và các tổ chức nghiên cứu trong và ngoài nước.

Mở rộng nguồn lực học thuật cho những lĩnh vực mới

Chương trình Giảng viên đồng cơ hữu được xây dựng nhằm thu hút các chuyên gia, nhà khoa học trình độ cao tham gia hoạt động đào tạo và nghiên cứu tại UEH; đồng thời bổ sung nguồn nhân lực học thuật chất lượng cao cho các ngành, lĩnh vực mới, liên ngành, xuyên ngành và có tiềm năng phát triển.

Các lĩnh vực được định hướng bao gồm khoa học dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, công nghệ tài chính, phân tích kinh doanh, logistics thông minh, kinh tế số, thiết kế số, đổi mới sáng tạo và các lĩnh vực liên quan. 

Bên cạnh việc bổ sung nguồn lực giảng dạy, Chương trình còn hướng đến tăng cường hợp tác nghiên cứu khoa học, triển khai các nhiệm vụ, đề tài, dự án ở nhiều cấp độ; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển giao tri thức và thương mại hóa kết quả nghiên cứu; qua đó mở rộng hệ sinh thái học thuật giữa UEH và các tổ chức nghiên cứu đối tác.

4 trụ cột hợp tác của Chương trình Giảng viên đồng cơ hữu tại UEH

-> Xem chi tiết tiêu chuẩn tham gia chương trình tại ĐÂY. 

Cơ chế làm việc linh hoạt cùng phúc lợi tương xứng

Chương trình Giảng viên đồng cơ hữu UEH mang đến cơ chế làm việc linh hoạt, tạo điều kiện để các nhà khoa học phát huy chuyên môn tại UEH đồng thời hài hòa với nhiệm vụ tại đơn vị đang công tác. 

Giảng viên thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học và hoạt động chuyên môn theo thỏa thuận trong hợp đồng; được bố trí thời gian phù hợp để tham gia trọn vẹn tối thiểu 01 học phần mỗi năm học mà không chồng chéo với công việc tại đơn vị công tác.

Trong giai đoạn thí điểm, định mức giờ chuẩn giảng dạy và nghiên cứu khoa học được áp dụng ở mức 25% định mức của giảng viên cơ hữu UEH, và khi vận hành chính thức không quá 50%. Việc ký kết hợp đồng được thực hiện trên cơ sở phối hợp bằng văn bản giữa UEH và đơn vị nơi giảng viên đang công tác, không làm thay đổi chế độ viên chức hiện có. 

Giảng viên đồng cơ hữu tham gia giảng dạy, nghiên cứu và các hoạt động chuyên môn tại UEH theo cơ chế linh hoạt, hài hòa với nhiệm vụ tại đơn vị công tác

Song hành với cơ hội phát triển chuyên môn là các chính sách về thu nhập và phúc lợi tương xứng với vai trò, học vị và mức độ đóng góp. Theo chính sách hiện hành, giảng viên đồng cơ hữu được hưởng mức lương cố định hàng tháng 15,93 triệu đồng đối với Giáo sư, 13,275 triệu đồng đối với Phó Giáo sư và 10,62 triệu đồng đối với Tiến sĩ. Đồng thời, có thể nhận thêm thu nhập từ hoạt động đào tạo, chuyên môn, đề tài và dự án nghiên cứu, cùng các khoản thưởng, tài trợ công bố quốc tế, hỗ trợ tham dự hội thảo khoa học và các chế độ phúc lợi theo chính sách UEH. 

Đặc biệt, chương trình có chính sách hỗ trợ một lần tại thời điểm tuyển dụng với mức 500 triệu đồng đối với Giáo sư, 300 triệu đồng đối với Phó Giáo sư và 150 triệu đồng đối với Tiến sĩ, đi kèm các điều kiện, tiêu chuẩn và cam kết tương ứng.  

Thông qua Chương trình Giảng viên đồng cơ hữu, UEH không chỉ mở rộng nguồn lực chất lượng cao mà còn tăng cường kết nối giữa Nhà trường với các tổ chức khoa học, công nghệ và các lĩnh vực chuyên môn đa dạng. Qua đó, góp phần thúc đẩy nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, chuyển giao tri thức và bổ sung nguồn lực cho những ngành, lĩnh vực mới. Đồng thời, hiện thực hóa định hướng phát triển UEH trở thành đại học đa ngành, hiện đại, hội nhập và bền vững – nơi tri thức được kết nối, chia sẻ và lan tỏa trong một hệ sinh thái học thuật rộng mở. 

-> Tìm hiểu thông tin chi tiết về chương trình tại ĐÂY. 

Thông tin liên hệ:
Ban Phát triển Tổ chức – Nhân lực, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh 

• Email: hod@ueh.edu.vn
• SĐT: 3829.2411 (Ext.15)

Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác, Ban Phát triển Tổ chức – Nhân lực